Teamentwicklung: Analyse, Beratung, Intervention

Teams sind der Kern jeder Organisation. Sie setzen die Strategie eines Unternehmens erfolgreich in die Praxis um.

Doch das Kapital eines jeden Teams - die Vielfalt und Unterschiedlichkeit in Perspektiven, Kommunikation und Arbeitsweisen - erweist sich nur allzu oft als Nährboden für Konflikte, Misskommunikation und schwächer werdende Leistung. Damit ein Team erfolgreich arbeiten kann, bedarf es einer Bewusstwerdung und Wertschätzung der einzigartigen Vielfalt in der Gruppe und des richtigen Einsatzes vorhandener Ressourcen.

Aus diesem Grunde arbeiten wir in unserem Team-Beratungs- und Interventions-Coaching besonders an einem sinnvollen Umgang mit den vorhandenen Unterschieden innerhalb des Teams.

Unsere Vorgehensweise:

• Team-Audit: Umfassende und tiefreichende Team-Analyse
• Feedback: 360°-Feedback mit Führung und Team
• Intervention: Einleitung von Veränderungsprozessen
• Assessment: Nachbereitungsgespräch nach 3 bis 6 Monaten

Kontaktieren Sie uns für ein persönliches Beratungsgespräch oder rufen Sie uns einfach an und besprechen Sie die spezifische Lage Ihres Teams mit uns. 

Die Teamentwicklung ist für mono-, multikulturelle und virtuelle Teams geeignet.